日前，珠海理工职业技术学校举行学生实习就业校园推介会。参会企业提供了一千多个岗位，而该校的毕业生不到400名。1名学生有4个实习或就业岗位。拥有技能的毕业生再次成为用人单位争抢的“香饽饽”，最高实习薪酬达到3000元/月。（1月13日《珠海特区报》）
近年来，随着市场需求的升温，各地职业教育柳暗花明，职校生也成了用人单位争抢的“香饽饽”。不少地方的职业培训学校的学生都被外地企业抢走，成为近年来技工就业的一个新亮点。
有资料显示，在全国城镇1.4亿职工中，技术工人只占一半，其中初级工所占比例高达60%，中级工的比例为35%，而高级工只有5%。尤其令人关注的是，青年在高技能人才中的比例偏低，以致高技能人才出现“断层”之忧。这让国内制造业失去了应有的色彩与活力。
探析起来，多种因素造成了“技工荒”，如一些年轻人不大愿意做技工，认为干这行“没出息”；技工薪酬水平一度不高，社会上也对技工存在不同程度的偏见；同时，技术工人的培养和成才通道尚不健全。
毋庸置疑，技工特别是高级技工严重短缺的现象，已经影响到企业乃至经济社会的发展。据了解，我国科技成果转化率、科技进步对经济增长的贡献率与发达国家的水平差距明显，企业每年因不良产品造成的经济损失甚巨，很显然，缺少一支高素质的技术工人队伍，是造成如此现状的一个重要因素。
识者纷纷呼吁，制造业始终是发达国家经济实力的脊梁，更重要的是支撑起这一脊梁的应是一支整体技术水平较高的产业工人队伍，而锻造这支队伍的是职业技能开发，这一点，对后起的现代国家尤为重要。一个“蓝领”工人，做出了应有的贡献，同样应该得到社会的认可和尊重。随着社会的发展与科技的进步，高技能人才在各个领域、岗位上的作用越来越重要，先进的技术成果最终都需要靠技术工人去实现。大到一个国家，小到一个企业，只有拥有数量充足、结构合理、素质优良的技术工人，才有可能发达繁荣。
就此来看，加强职业教育至关重要。职业教育是我国现代国民教育体系的重要组成部分。大力发展职业教育，是转变经济发展方式和提高国家竞争力的可靠保证。随着国家工业化的发展，机械行业的车、钳、刨、铣等分工越来越细，对技工人才的需求不断增长；而新机器、新技术、新工艺的不断涌现，对技工的要求也越来越高。因此，各地都应高度重视职业教育，加大职业教育的吸引力。
总之，技术人才是推动经济社会发展、科技创新的生力军。特别是冲在一线的技工才是真正的“行家”，是企业不可或缺的财富。当然，加强职业教育的同时，各地还要打破工人成才成功成名的壁垒，给那些有突出贡献的技工应有的社会地位和优厚待遇，引导越来越多的劳动者投身平凡的工人岗位，积极学习钻研业务技术，做优秀的技术工人。
该文章摘自“中国职业教育与成人教育网” http://www.cvae.com.cn