招生办公室是在学院党委和主管院长的领导下，负责学院全日制中、高职学生招生工作的职能部门。其主要职责是：

一、认真贯彻执行上级有关招生工作的政策和规定，作好招生宣传工作。

二、根据上级文件精神，结合学院实际，制定招生工作计划及实施方案。

三、负责向上级教育部门和省内外招生部门申请和核定招生计划。

四、负责招生录取场地设备的管理、录取人员的培训和网上录取的组织工作。

五、负责新生资格审核、统计、上报工作。

六、完成学院和上级主管部门交办的其他工作。

招生办公室主任岗位职责

    招生办公室主任在主管院长的领导下，全面负责学院的招生工作，其主要职责是：

    一、贯彻国家招生政策，执行上级主管部门及学院的有关招生规定。    

    二、主持招生办公室的全面工作，负责处内工作人员的思想政治教育及业务政策培训。

    三、研究制定相关规章制度，并组织实施。

    四、根据学院要求制定招生工作方案，并组织实施。

    五、负责生源基地的开发建设工作。

    六、做好与其他部门及上级主管部门的协调工作。

    七、完成学院交办的其他工作。

招生办公室副主任岗位职责

    招生办公室副主任在主任领导下开展工作。其主要职责是：

    一、贯彻国家招生政策，执行上级主管部门及学院的有关招生规定。

    二、负责起草年度招生、就业工作方案，并协助招生办公室主任组织实施。

    三、负责部门人员的业务学习，协助主任做好队伍建设工作。

    四、协助主任做好招生和对外联系与沟通工作。

    五、负责生源省份的开发建设工作，做好生源省份、联络工作。

    六、负责学院招生网站的规划、建设、维护和管理工作。

    七、负责招生信息的收集、调查、分析工作。

    八、完成学院交办的其他工作。

录取工作人员守则

    一、坚决贯彻执行“公平竞争、公正选拔、公开透明、综合评价、择优录取”的原则。

    二、严格执行教育部关于高院招生工作 “六公开”、“六不准”的规定。坚持原则，秉公办事，廉洁自律，自觉抵制和反对不正之风，禁止滥用职权，循私舞弊，弄虚作假，杜绝招生工作中的腐败现象。

    三、认真学习国家及各省、自治区、直辖市以及学院的招生政策、规定，熟练掌握录取工作程序、录取办法和录取要求。

    四、服从组织领导，工作中的特殊问题要及时请示汇报，不得自作主张，擅自处理。

    五、遵守安全保密制度，妥善保管相关文件、资料和档案，属保密范畴的内容应严格保守机密，不得泄露。

    六、严格按原则、程序履行职责，加强团结，互相配合，注重效率，不可推诿、贻误工作。

    七、遵守作息时间，坚守工作岗位，不得随意脱岗、串岗。

    八、自觉接受岗前培训，未经培训者一律不准上岗。

    九、自觉接受监察人员的监督与检查，维护招生场所的正常工作秩序